Interpelacja w sprawie możliwości wypłacania świadczeń urlopowych przez pracodawców zatrudniających więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
W ostatnim czasie otrzymałem sporo pytań od pracodawców zatrudniających więcej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty Pytania dotyczą możliwości wypłacania przez tych
przedsiębiorców świadczeń urlopowych swoim pracownikom
Interpelując w tej sprawie proszę o odniesienie się do obowiązujących w tym zakresie uregulowań przytoczonych w materiale sporządzonym na ten temat przez jedno z wrocławskich
przedsiębiorstw opis w załączeniu* oraz o odpowiedź na trzy pytania
1 Czy w świetle przepisów ustawy o ZFŚŚ pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty w sytuacji
podjęcia zgodnie z art 4 ust 1 ustawy decyzji o rezygnacji z tworzenia funduszu ma jednocześnie możliwość podjęcia w takiej sytuacji decycji o wypłacie... czytaj całość
- Odpowiedź na interpelację w sprawie nadmiernego obciążania gmin zadaniami bez pokrycia finansowego na przykładzie dodatków mieszkaniowych
- Interpelacja w sprawie niewystarczających środków na pomoc materialną dla uczniów na przykładzie gminy Międzyrzec Podlaski w woj. lubelskim
- Interpelacja w sprawie stworzenia w Polsce warunków do działalności gospodarczej podmiotów zagranicznych na zasadach wzajemności
- Interpelacja w sprawie planowanych zmian w opodatkowaniu przedsiębiorców w ramach reformy finansów publicznych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie planu likwidacji wojskowych ośrodków szkolenia sportowego