• Strona główna
• Kadencja XVI część 1
• Kadencja XVI część 2
• Kadencja XVI część 3
• Kadencja XVI część 4

Interpelacja w sprawie zmian w systemie emerytalno-rentowym w kwestii wypłaty części zawieszonej emerytury lub renty

   Szanowna Pani Minister! Na mocy art 70 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Dz U z 2004 r nr 39 poz 353 ze zm wdowa lub wdowiec ma prawo tzw renty rodzinnej    Dotychczasowy system emerytalny miał charakter redystrybucyjny tzn relacja emerytury do zarobków była coraz niższa wraz ze wzrostem zarobków Korzystały z tego w większym stopniu kobiety które zarabiały na ogół mniej niż mężczyźni    Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika że podstawa wymiaru emerytury kobiety jest ok 30% niższa niż mężczyzn Dochodzi do tego sześcioletnia różnica w stażu pracy oraz fakt że kobiety mają więcej okresów nieskładkowych Przeciętna emerytura kobiety jest więc biorąc pod uwagę efekty dystrybucji niższa od przeciętnej... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zarzutów dyskryminacji kobiet w Polsce

   Szanowny Panie Premierze! Coraz częściej i głośniej mówi się na temat równouprawnienia kobiet i mężczyzn Niestety jak wynika z danych i moich obserwacji równouprawnienie w praktyce nie wygląda tak jak na papierze podpisywanych aktach    W ciągu ostatnich lat spadła chociażby liczba kobiet w rządzie Polska jest krajem który nie jest postrzegany pozytywnie z tego powodu wielokrotnie podejmowana była ta sprawa przez Unię Europejską podczas spotkań i konferencji    Kobiety w naszym kraju mogą być dyskryminowane wobec mężczyzn w bardzo szerokim zakresie np przywilejów gwarantowanych stanowisk co w Polsce a zwłaszcza na Podkarpaciu jest najbardziej widoczne wysokości pensji możliwości pogodzenia pracy z wychowaniem dzieci i in    Bardzo niepokojącym zjawiskiem jakie ma miejsce w stosunku do kobiet jest zjawisko przemocy w rodzinie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie postępowania przy wykonaniu ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży

   Szanowna Pani Minister! Na początku bieżącego roku opinię publiczną wzburzyła relacja ze zdarzenia które miało miejsce w Lublińcu pod Częstochową W wyniku anonimowego donosu policja wtargnęła do prywatnego gabinetu ginekologicznego w którym zastali szykującą się do wyjścia pacjentkę oraz dwóch lekarzy ginekologa i anestezjologa Policjanci przeprowadzili rewizję zabrali narzędzia chirurgiczne oraz resztki martwego płodu Następnie zabrali pacjentkę na badania ginekologiczne do szpitala w Częstochowie w celu ˝zebrania dowodów˝ w śledztwie Sprawę przekazano prokuraturze    Jednym z argumentów polityków tworzących restrykcyjne prawo antyaborcyjne była ˝walka o ochronę przyrodzonej godności kobiety˝ Na podstawie tego właśnie prawa policjanci mogą wtargnąć do gabinetów ginekologicznych gdzie na ogół odbywają się jedynie bardzo intymne zabiegi aby sprawdzić prawidłowość anonimowych donosów Trudno chyba w takich sytuacjach... czytaj całość

Interpelacja w sprawie propozycji podniesienia wieku emerytalnego kobiet

   W trosce o wysokość emerytur dla kobiet Ministerstwo Gospodarki proponuje zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn    Kobiety pracujące na tych samych stanowiskach co mężczyźni zarabiają o kilkanaście procent mniej więc wysokość emerytur nigdy nie będzie zrównana    Priorytetem rządu jest zatrudnianie ludzi młodych a wydłużając czas pracy dla kobiet proponuje się bezrobotnym absolwentom czyhającym na zwolnione miejsca pracy aby czekali na etaty pięć lat dłużej    Propozycja podnoszenia wieku emerytalnego dla kobiet ma przynieść oszczędności w budżecie państwa    O ile więcej wpłynie do budżetu pieniędzy odliczając zasiłki wypłacane bezrobotnym absolwentom    Czy Ministerstwo Gospodarki zaproponuje jednolity system wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn Bo dlaczego równouprawnienie ma nastąpić dopiero na emeryturze    Z poważaniem    Poseł Sylwia Pusz    Poznań dnia 29 października 2003 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie programu bezpłatnych badań cytologicznych

   Jako posłanka często bywam zapraszana na spotkania z kobietami Oprócz spraw politycznych rozmawiam z nimi także na tematy najbardziej nurtujące te środowiska Kobiety z Białegostoku zwróciły się do mnie z prośbą o złożenie interpelacji w sprawie bezpłatnych i obowiązkowych badań cytologicznych Grupa podwyższonego ryzyka czyli panie w wieku 4565 lat powinny mieć ustawowo zagwarantowane takie badania ze względu na duże ryzyko zachorowań na raka szyjki macicy    Wychodząc z założenia że łatwiej i taniej zapobiegać niż leczyć zwracam się do Pana Ministra z zapytaniami    Jaka jest szansa aby kobiety w przedziale wiekowym 4565 lat były objęte obowiązkowym badaniem cytologicznym raz do roku lub przynajmniej raz na dwa lata    Co Pański resort zamierza zrobić w tej sprawie    Z poważaniem    Poseł Barbara... czytaj całość

Interpelacja w sprawie ochrony kobiet niepracujących zawodowo i wychowujących dzieci

   Szanowna Pani Minister! W związku z licznymi sygnałami od dziesiątków kobiet niepracujących zawodowo prowadzących dom i wychowujących przyszłych obywateli w tym od stowarzyszenia kobiet działającego na terenie powiatu głogowskiego zwracam się do Pani Minister o udzielenie informacji na temat zaistniałej sytuacji    Zwróciły się do mnie kobiety z narastającym problemem którym jest brak ekwiwalentu w czasie wychowywania dziecka jeżeli posiada się status osoby bezrobotnej Kobiety się skarżą że sytuacja polskich kobiet na rynku pracy pogorszyła się radykalnie po 1989 roku gdy w kraju rozpoczęła się polityczna i ekonomiczna transformacja Choć kobiety są lepiej wykształcone od mężczyzn ich pozycja na rynku pracy jest słabsza niż przed transformacją Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni są chętniej zwalniane a mniej chętnie zatrudniane Oferty pracy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie permanentnego spadku wynagrodzenia aktywnych zawodowo kobiet

   Szanowna Pani Minister! Zwracam się do Pani Minister w imieniu aktywnych zawodowo kobiet    Polscy pracodawcy nadal nie doceniają kobiet mimo iż są one często lepiej wykształcone i więcej wysiłku wkładają w pracę Według badań przeprowadzonych na grupie 56 tys osób przez portal wynagrodzeniapl różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn wynosi przeciętnie 36% niezależnie od zajmowanego stanowiska Statystyki te wskazują na pogorszenie warunków płacowych kobiet w stosunku do roku poprzedniego O ile w 2005 roku mężczyźni zarabiali średnio 2850 zł wzrost o 50 zł w porównaniu do roku poprzedniego to kobiety 2145 zł spadek o 9 zł w porównaniu do roku poprzedniego W efekcie ponad 61% pań otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające 2500 zł podczas gdy wśród mężczyzn taką niską płacę... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niewłaściwych praktyk stosowanych przez pracodawców wobec kobiet, które chcą godzić macierzyństwo z pracą zawodową

   Szanowna Pani Minister! Stosownie do coraz liczniejszych sygnałów docierających do mojego biura poselskiego ze strony kobiet pokrzywdzonych przez pracodawców oraz reprezentujących je organizacji i stowarzyszeń kobiecych pragnę zwrócić uwagę Pani Minister na coraz to częstsze problemy z jakimi spotykają się kobiety pragnące godzić pracę zawodową z macierzyństwem    W obecnej sytuacji wręcz nagminne stają się przypadki zwalniania kobiet które powróciły do pracy po zakończeniu urlopów macierzyńskich i wychowawczych Pracodawcy wykorzystują fakt iż prawne mechanizmy chroniące kobiety w tym zakresie są dalece niewystarczające Powyższy proceder szczególnie dotyczy dużych firm korporacyjnych ale nie są wolne od tego firmy małe i średnie    W ostatnim czasie prasa szczegółowo opisała jeden z jaskrawych przypadków ignorowania prawa kobiet tak do pracy jak i macierzyństwa Przykład kobiety... czytaj całość

Sitemap